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バレない副業!バレる原因とバレない対策を徹底紹介します!

    
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バレない副業!バレる原因とバレない対策を徹底紹介します!

本業がある方で副業を始めた方、これから副業をしてみたいなと考えている方、会社に自分の副業がバレるのか?バレないのか?気になりませんか。

結論は「少しだけ気をつければバレない!」です!

今回は、副業が会社にバレてしまうケースの原因と、バレ内容にする対策をご紹介します。

副業が会社にバレる原因を3つご紹介!

副業で大きく収入を得ている場合で会社に副業がバレてしまうケースがあります。

なぜなら、副業収入により所得が変動した結果、に市役所・税務署・年金事務所から連絡届いてしまうためです。会社はわざわざ社員が副業しているかどうか情報収集することはありませんが、行政の仕組みで情報が集まってきてしまうケースがあるのです。

副業が会社にバレる具体的な原因は次の3つです。

  • 住民税の変更通知所でバレる
  • 社会保険料の変化でバレる
  • 他の社員の密告でバレる

それぞれについて解説します。

住民税の変更通知所でバレる

副業をして所得が変動すると市役所から会社宛てに住民税の変更通知所が自動的に送付されてきます。そのため、副業をすると会社には筒抜けになります。確定申告をすると住民税額の変更通知所がきてしまうのです。

また、注意点として副業での所得20万円以下なら確定申告の必要はないですが市役所に対しては所得を申告する必要があります。住民税は20万円以下にかかわらず所得があれば必ず申告しなければならないことを忘れないようにしましょう。

社会保険料の変化でバレる

副業でパートやアルバイトで週に30時間以上働くと、社会保険料の変化で会社にバレることになります。なぜなら、パートアルバイトは給与所得となっており、アルバイト先も社会保険加入義務が発生するケースがあるためです。

2つ以上の会社で働き、双方の会社で社会保険加入義務が発生すると、「二以上事業所勤務被保険者決定及び標準報酬決定通知書」が2社の会社宛てに送付されてきます。社会保険料を各会社で支払ってくださいね、という通知書のため、一発でバレてしまいす。

他の社員の密告でバレる

実は副業がバレる可能性が一番高いのは他の社員による密告です。

「あいつ副業して稼いでいるらしい」という噂はなぜか人事部にどんどん情報が寄せられるためです。

上司に対して情報をチョロチョロ流して取り入ろうとする社員がどの会社にもいます。つまり、副業バレの原因で圧倒的に多いのは人の口によるチクリということです。人の口には戸が立てられないというのは、ことわざ通りということです。

では、「どうすれば副業がバレないようにすることができるの」と気になりませんか。

次は、副業がバレないようにする方法について解説します。

副業がバレない方法を3つご紹介!

副業をバレないようにするためには、以下の3つの対策を行いましょう。

  • 住民税を普通徴収に切り替える
  • 現金手渡または給料扱いでない副業を選ぶ
  • 絶対に自分では口を割らない

それぞれについて解説します。

住民税を普通徴収に切り替える

副業がバレない方法として住民税を普通徴収扱いに切り替えることを忘れないようにする、という点があります。

住民税の支払いには、普通徴収と特別徴収がありますが、特別徴収は給料から毎月支払う税金支払いの方法で、特別徴収扱いにすると本業の給料と副業の給料が合算されてバレてしまいます。そのため副業で稼いだお金を税務署や市役所に申請する際、普通徴収扱いにしましょう

注意点としてはパートやアルバイトのような給与所得ではこの手は使えないことがあるケースが存在することを覚えておいてください。給与明細が発行されるタイプの副業は、全て会社に筒抜けになってしまいます。

パートやアルバイトで副業をする場合は、日雇い勤務を除けば全て給与扱いとなります。年末を越えてアルバイト先に在籍する場合や1年間を通して30万円以上アルバイト先でお金を稼いだ場合、アルバイト先が毎年1月初旬までに給与支払報告書を市役所と税務署に提出するためです。

住民税を普通徴収に切り替えてバレない余地があるのは、日雇い単発バイトまたは事業所得のみということになります。

現金手渡または給料扱いでない副業を選ぶ

会社に副業がばれない方法として最も安全な副業は給与所得扱いでなく事業所得または雑所得や現金手渡しのアルバイトです。

事業所得や雑所得であれば企業側は源泉徴収義務を負わず、現金手渡しなら銀行口座にも履歴が残らないためです。つまり、完全に外注費扱いしてもらえる副業がおすすめです。

例えば

  • 週末に1日だけ工事現場の作業を手伝ったりするようなアルバイト
  • 自宅で作業するライター業やアフィリエイト収入
  • BUYMAやメルカリでの転売


などが事業所得扱いされる可能性が高いです。

給与扱いなら先述したように税務署に報告義務があり、確実にバレることになりますが例外的に日雇いの単発アルバイトなどは給与支払報告書の報告義務がありません。自分の意思とは関係なく勝手に税務署と市役所に申告されないため、副業バレを防ぐことができます。

絶対に自分では口を割らない

会社に副業がばれない方法として簡単にできることは絶対に自分から副業していることを言わないことです。いくら副業バレ対策をしても自分の口から自白したらバレるためです。

副業を容認していない会社では副業をしてしまうと、

「あいつは副業なんかやってるから本業に対してもやる気ないんだね」

と思われてしまうことになります。稼げば稼ぐほど周囲の嫉妬心から噂になりばれていきます。ですので、副業の話をするのは避けましょう。

次は、副業がバレたら起こってしまうことについて解説します。

副業がバレたらどうなる?


副業がバレると会社によっては処分の対象になるのでしょうか?表向きには、会社と約束した就業規則に違反した場合、懲戒の可能性はありますが、そこまでの厳しい対応がなされるケースはほぼありません。

会社が処分を行わない理由は、具体的に以下の問題があるためです。

  • 業務時間外に社員が何をしていようが問題はない
  • 職業選択の自由がある


それぞれについて解説します。

※何らかの問題を起こした際に副業を解雇の正当化の材料に使われるケースが想定されるため対策をしないと不利益になる可能性はあるでしょう。

仮に副業で懲戒できずとも、他で問題を起こしたときに合わせ技で不利な処分を下されることがありますのでバレない対策をしておきましょう。

業務時間外に社員が何をしていようが問題はない


基本的に会社は社員が就業時間外に何をしていようが問題視することができません。社員は会社に拘束されている時間以外は会社から命令される理由がないためです。つまり、就業時間外に副業をしていても懲戒処分される可能性は低いということです。

社員のプライベート上にまで会社の権限は及びません。

職業選択の自由がある


社員は副業を禁止されることはありません。なぜなら、社員には憲法で保障された職業選択の自由があるためです。

全面的に副業を会社が社員に対して禁止することは違法であり、仮にそのような就業規則が指定されていても無効化する可能性が高いです。

ただし、後述するケースでは適用されません。

本業と直接競合する仕事はNG


これまで原則、社員が副業をすることは憲法で保障された権利だと伝えてきましたが、本業と直接競合する仕事ではNGとなります。

なぜなら、本業の仕事には営業上の機密が多々含まれており、直接競合となる企業で副業することは在籍企業に対してノウハウ等の提供につながり損害を与えてしまうためです。

つまり、勤務先会社法人と個人の副業が利益相反するような副業はNGとなります。

例えば、本業で設計の仕事をしているにも関わらず同業他社で設計の業務委託を受けるというようなケースです。

競合他社を有利にしてしまうような副業はNGと考えるようにしましょう。

副業はバレてもOK!堂々と働こう


「ばれずに副業したい」と考える人は多いかもしれませんが、副業は本来バレても問題ありません。就業規則で特に「副業禁止」と明記していない場合は、本業に支障のない範囲での副業を認めない理由はないのです。

ダブルワークという形で堂々と副業をすれば、思ったよりまとまった金額を稼ぐことができます。

次は、バレにくいおすすめの副業について解説します。

副業がバレにくい仕事

副業がバレにくい仕事は給与所得ではなく事業所得(個人事業)・雑所得となります。事業所得・雑所得であれば確実に住民税額の通知書は分けられますし、社会保険料も変動しません。

簡単に言えば、給与明細が出るタイプの副業は避けましょう。つまり、居酒屋などでアルバイトをするのではなく自分で営業して仕事を取ってくる自営業タイプの副業がバレにくくコントロールが効きやすいということです。

具体的には、以下の副業がおすすめです。

  • WEBライター
  • ブログ運営によるアフィリエイト広告収入
  • ハンドメイド販売
  • YouTube配信による広告収入
  • BUYMA(バイマ)やメルカリ

まとめ

今回は、副業がバレないかどうかについて紹介しました。

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